Aktuell suchen wir in unserer Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin einen
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin – Schwerpunkt Kardiologie
in Voll- oder Teilzeit.
Das Team der Anästhesie und Intensivmedizin behandelt alle Patienten auf der interdisziplinären und operativen Intensivstation unserer Klinik, die an Vorerkrankungen leiden oder sich größeren Operationen unterziehen mussten, nach höchsten fachlichen Standards.
Werden Sie als Facharzt (m/w/d) Teil eines bereits bestehenden internistischen Teams unserer Klinik.
IHRE AUFGABEN:
- Präoperative kardiologische Risikoabschätzung
- Diagnostik und Behandlung von Patienten mit kardiovaskulären Erkrankungen
- Sozialmedizinische Beurteilung von Herz- und Kreislauf-Patienten
- Ultraschalluntersuchungen von Herz- und Gefäßen (Echokardiographie, TEE, TTE, 3D-Echo, Stressechokardiographie, Duplexsonographie der Gefäße)
- Teilnahme an Visiten
- Konservative kardiologische Therapie
- Durchführung von diagnostischen Verfahren
- Organisation von invasiven Verfahren nach extern
- Teilnahme an Rufbereitschaften
- Hausinterne Notfallversorgung
- Konsiliarische Betreuung der Patienten anderer Kliniken
WIR WÜNSCHEN UNS:
- Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit internistischen Grundwissen
- Erste Erfahrung in der Kardiologie, idealerweise mit Ziel die Schwerpunktbezeichnung Kardiologie zu erzielen
- Freude am Aufbau neuer Strukturen und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Patientenorientierung
WIR BIETEN IHNEN:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine leistungsrechte Vergütung
- Teilhabe am Aufbau eines internistischen Behandlungskonzeptes in unserem Fachkrankenhaus
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung in der gesamten Klinik
Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich maßgebend nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement (Frau Helmreich 0911/ 27 28 -596 oder Frau Kiener 0911/ 27 28 -119) wenden.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@karriere-erler.de oder
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Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden