Abteilungsleiter (m/w/d) Technischer Dienst

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

                                          Technischen Leiter (m/w/d)

für unsere Klinik.
 

Ihr Aufgabenbereich wird wie folgt aussehen:

• Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im technischen Dienst inne
• Sie steuern das technische Gebäudemanagement, das Bauwesen sowie die Medizintechnik und entwickeln diese Bereiche stetig weiter
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Medizintechnik und IT zusammen
• Sie verantworten die Funktions- und Anlagensicherheit und beraten die Geschäftsführung und das Klinikmanagement in allen technischen Aspekten des Klinikbetriebes
• Sie organisieren und betreuen alle notwendigen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Bei Umbau- Sanierungs- und Baumaßnahmen sind Sie Ansprechpartner für Architekten und Fachingenieure
• Sie wirken in unserem Energieteam mit und sorgen für ein wirtschaftliches und umweltschonendes Energiemanagement, idealerweise in der Funktion als Energiemanagementbeauftragter
• Zudem sind Sie in verschiedenen Gremien der Klinik eingebunden, wie z.B. in der Hygiene sowie im Arbeits- und Brandschutz
• In Ihrem gesamten Aufgabenbereich sind Sie an einer stetigen Kostenoptimierung interessiert

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie haben einen Abschluss im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, bzw. Elektro- oder Versorgungstechnik in Form eines abgeschlossenen Bachelorstudiums, eines Techniker-/Meisterabschlusses oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Wünschenswert wäre zudem eine einschlägige Berufserfahrung im Facility Management, verbunden mit Kenntnissen im Gesundheitswesen
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchten diese nun vertiefen
• Sie weisen fundierte Kenntnisse für die wichtigen Normen im Arbeitsbereich
• Zudem bringen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten
• Sie leben die „Hands-on-Mentalität“, verfügen über hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke und zeigen sich im Arbeitsalltag belastbar und flexibel

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung
• Moderne Ausstattung
• Flache Hierarchien
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• "Erler-Versorgungswerk"
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Stressbewältigungsseminare
• Betriebssport
• Kooperationen mit Fitnessstudios
• Parken in unserem Parkhaus sowie gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
• Über 600 vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Anbietern
• Leckeres und gesundes Essen in unserer hauseigenen Kantine
• Unterschiedlichste freiwillige Zusatzleistungen

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Termin

Stundenanteil:          38,5 Std/Woche

Befristung:               Unbefristet

Eingruppierung:        EG 10-11 TVöD/ VKA

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@karriere-erler.de

oder

jetzt online bewerben

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.