In unserer zentralen Aufnahme und Behandlung (ZAB) haben wir ab 01.08.2022 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Teilzeitstelle (90 %) für einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
oder
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
befristet bis 31.12.2022 zu besetzen.Eine langfristige Übernahme wird angestrebt.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Sie nehmen Patienten an der Rezeption auf (Einlesen der Versichertenkarte, Patientenkontakte etc. und Anlegen der Daten im System) und leiten diese anschließend an die betreffenden Stellen weiter
- Sie sind für die Terminvergabe, Annahme von Telefongesprächen, die Organisation und Anmeldung von kurzfristigen Konsilen / Röntgenuntersuchungen sowie die Organisation des internen und externen Patiententransports zuständig
- Auch bei allen innerklinischen Fachabteilungen wirken Sie bei der Koordination der Sprechstunden mit
- Sie erstellen und vervollständigen die notwendigen Unterlagen für die jeweiligen Bereiche und stellen diverse Bescheinigungen aus
- Sie scannen Anforderungen / Befunde und spielen CDs in das klinikinterne System ein
- Sie assistieren dem ärztlichen Dienst bei Untersuchungen und führen ärztliche Anordnungen durch
- Zudem führen Sie Gipsverbände und Blutentnahmen durch und sind für das Schreiben von EKG´s verantwortlich und sind für die prä- und poststationäre Behandlung von Patienten zuständig
- Des Weiteren fallen Auffüll-, Aufräum- und Reinigungsarbeiten sowie die Bestellung von Büro- und Verbandsmaterial und Medikamenten in Ihren Aufgabenbereich
Sie überzeugen uns mit folgendem Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in einer ZAB im Krankenhaus wünschenswert
- Ein freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Bereitschaft zum papierlosen Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Ein Team, welches sich auf Sie freut
- Ein mittelständisches, familiäres Haus mit kurzen Dienstwegen
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unser "Erler-Versorgungswerk" (gerne mehr dazu in einem persönlichen Gespräch oder unter "Wir über uns")
- Eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eine strukturierte Einarbeitung durch unser qualifiziertes Personal
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten in unserem Parkhaus sowie gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
- Über 600 vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Anbietern
- Leckeres und gesundes Essen in unserer hauseigenen Kantine
- Und viele weitere Vorteile
Für Rückfragen können Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement (Herr Sauerteig 0911/ 27 28 -596 / Frau Okyay 0911/ 27 28 -119) wenden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@karriere-erler.de
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