Aus-, Fort- und Weiterbildung

Allen Beschäftigten soll eine bedarfsorientierte Qualifizierung und Förderung ermöglicht werden. So gewährleisten die KLINIKEN DR. ERLER die fachliche und persönliche Qualifikation innerhalb sich ständig verändernder Rahmenbedingungen.

Fort- und Weiterbildungen, die den Mitarbeitern und dem Betrieb zugutekommen, fördern wir finanziell und durch Dienstfreistellung.

Ihre beruflichen Möglichkeiten innerhalb der Aus-, Fort- und Weiterbildung in unserem Haus:

Ausbildungsangebote

• Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Sport- und Fitnesskaufleute (m/w/d)
• OTA - Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Erlangen
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeiter/innen

Kooperation mit der renommierten FOM Hochschule für Oekonomie & Management bei berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengängen:

• Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration
• Gesundheits- und Sozialmanagement
• Master of Science (M.Sc.) in Public Health
• Pflegemanagement
• Gesundheitspsychologie und Medizinpädagogik

Pflegekräfte können verschiedene Weiterbildungen absolvieren. Diese bieten wir in Kooperation mit dem Klinikum Nürnberg, Klinikum Fürth und Universitätsklinikum Erlangen an:

• Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den OP-Dienst (DKG)
• Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG)
• Leitung einer Station oder eines Funktionsbereiches (DKG)

Partner bei der Qualifizierung

Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus für Pflege der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg.
Zudem sind die KLINIKEN DR. ERLER Lehrkrankenhaus der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU), Standort Klinikum Nürnberg, für Studierende der Humanmedizin.