Hier kann ich Beruf und Familie gut vereinbaren.

Denn uns ist Work-Life-Balance wichtig.

Rundum gute Arbeitsbedingungen

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen. Wir hoffen, dass wir mit unseren Ideen, Projekten und Maßnahmen zu einer nachhaltigen Mitarbeiterzufriedenheit beitragen können – schließlich ist Ihr tägliches Engagement der Motor für das Funktionieren unserer Häuser.

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und sich in unserem Hause wohlfühlen. Deswegen bieten wir viele freiwillige Zusatzleistungen an – vom Betriebssport bis zur Unfallversicherung, vom ZeitWertKonto bis zu Einkaufsrabatten. Lebensqualität am Arbeitsplatz hat viele Facetten: So behalten Sie den Überblick!

Vorsorge treffen

„Danke, dass Sie zu uns gehören!“ – diesen Leitgedanken möchten wir gerne mit Leben füllen.

Aus diesem Grund haben wir das Erler-Versorgungswerk auf den Weg gebracht, damit sich unsere Mitarbeiter und deren Familien absichern und Vorsorge treffen können.

Erler-Versorgungswerk

Gesund bleiben

 

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gesund und fit bleiben. Deshalb bieten wir eine große Palette an verschiedenen Fitnesskursen zu sehr günstigen (Abo)-Preisen an.

  • Betriebssport

    Gegen eine kleine Gebühr können Sie an verschiedenen Sport- und Fitnesskursen teilnehmen: Bleiben Sie in Bewegung mit der wöchentlichen Laufgruppe, Yoga, Aqua-Cycling, Aqua-Fitness, Rückengymnastik, Sling-Training oder nutzen Sie die hauseigene Medizinische Trainingstherapie.
  • B2RUN Firmenlauf

    Sportlich, sportlich! Beim jährlichen Nürnberger B2RUN Firmenlauf geben unsere Mitarbeiter alles: Nach Dienstschluss tauschen sie Arbeitskluft gegen Funktionskleidung und Joggingschuhe, trainieren hart und treten schließlich als Team Erler „gegen“ über 600 Nürnberger Unternehmen an. Laufshirts, Startgeld sowie die Fan-Tickets für Mitarbeiter, Familie und Freunde werden komplett von den KLINIKEN DR. ERLER und dem REHA-ZENTRUM AM KONTUMAZGARTEN übernommen. Bestens verpflegt und motiviert werden unsere Läuferinnen und Läufer im extra aufgebauten Stützpunkt vor Ort, dem Erler-Teamsland. Mehr Informationen gibt es unter www.b2run.de/nuernberg
  • Freizeit-Fußballmannschaft FC Erler

    Das Runde muss ins Eckige! Zweimal im Monat Fußballtraining, hier und da ein Spiel: Mit Feuer und Flamme geben die Kicker vom FC Erler in der Halle und auf dem Rasen ihr Bestes. Die bunt zusammengewürfelte Mannschaft aus Vertretern verschiedener Berufsgruppen des Akuthauses und des Reha-Zentrums zeigt großen Sports- und Teamgeist.
  • Externes Kursprogramm

    Ob Aqua-Cycling, Aqua-Zumba oder Aqua-Bodyforming: Als Mitarbeiter erhalten Sie alle öffentlich zugänglichen Kurse, die in den KLINIKEN DR. ERLER oder im REHA-ZENTRUM AM KONTUMAZGARTEN auf dem Programm stehen, um fast 50 % vergünstigt.

Alltag erleichtern

 

Leben, leben lassen, und dabei mehr Zeit und Muße haben – wer wünscht sich das nicht. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und ihre Familien dabei.

  • Firmenabo für den ÖPNV

    Entspannt mit Bus und Bahn zum Arbeitsplatz.
  • Parkhaus

    Reduzierte Parkgebühren im klinikeigenen Parkhaus für Mitarbeiter während der Dienstzeit.
  • Kantine

    Leckeres, gesundes Essen zum kleinen Preis.
  • Einkaufsvorteile

  • Hausapotheke

  • Betriebsnahe Kinderbetreuung

    Dank unserer Kooperation mit einer öffentlich geförderten Kindertagesstätte sparen Sie Zeit und Nerven.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

    Soweit wir es mit den betrieblichen Interessen vereinbaren können, richten wir Dienstpläne und Arbeitszeiten auf familiäre Bedürfnisse aus.

Zusammen Spaß haben

 

Gemeinsam arbeiten - gemeinsam spaß haben: bei Betriebsausflügen, Jubiläumsfeiern oder bei verschiedenen Mitarbeiterveranstaltungen

  • Betriebsausflüge

  • Jubiläumsfeiern

  • Mitarbeiterveranstaltungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Gesunde Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen – mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) leisten wir einen Beitrag, dass dies so bleibt.

  • Nachhaltige Personalentwicklung

    • Personalentwicklungskonzept

    • Mitarbeiterbefragungen /-jahresgesprächen

    • Fort- und Weiterbildung

    • Mitarbeitersprechstunde beim Geschäftsführer

  • Prävention und Gesundheitsförderung durch Seminarangebote

    • Betriebssport

    • Stressbewältigungsseminare

    • Entspannungskurse

    • Nichtraucherseminare

  • Work-Life-Balance inklusive der Möglichkeit, planbare Auszeiten zu nehmen (z.B. Betreuungszeiten, Sabbatical)

  • Betrieblicher Arbeitsschutz, u.a. durch das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Möchten auch Sie in unserem Team mitarbeiten?

Alle Stellenangebote der KLINIKEN DR. ERLER und dem REHA-ZENTRUM AM KONTUMAZGARTEN erhalten Sie hier übersichtlich auf einen Blick.

Gleich online bewerben?

Hier können Sie ganz einfach Ihre Bewerbung online übermitteln.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Qualifizierung und Förderung werden bei uns großgeschrieben. Die Basis dafür ist ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm.

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