Benefits

Freiwillige Zusatzleistungen für unser Team

Engagement für die Engagierten

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und sich in unserem Unternehmen wohlfühlen – schließlich ist Ihr tägliches Engagement der Motor für das Funktionieren unserer Häuser. Ob in den Kliniken, im Reha-Zentrum oder in den medizinischen Versorgungszentren: Wir bedanken uns ganz herzlich bei Ihnen für die ausgezeichnete Arbeit und die große Loyalität zur Erler-Gruppe.

Deswegen bieten wir viele freiwillige Zusatzleistungen an – vom Betriebssport bis zur Unfallversicherung, von der Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen bis zu Einkaufsrabatten. Lebensqualität am Arbeitsplatz hat viele Facetten: hier erhalten Sie den Überblick!

 

 

Vorsorge treffen

Mit wenig Aufwand Freiräume schaffen und absichern lassen:

  • vermögenswirksame Leistungen
  • Entgeltumwandlung
  • Erler-Versorungswerk (betriebl. Altersvorsorge, Gruppenunfall- & Berufsunfähigkeitsversicherung)
  • zinsfreie Darlehen für Notlagen

Aktiv bleiben

Wir halten verschiedenste Angebote für jedes Trainingsniveau vor:

  • Betriebssport (z. B. Kurse in der Erler-Reha, FC Erler, Aqua-Cycling im Bewegungsbad, etc.)
  • Kooperationen mit Fitnesstudios
  • B2RUN Firmenlauf 
  • JobRad

Einkaufsrabatte

Wir bieten Ihnen günstige Konditionen im und außer Haus:

  • Corporate Benefits und zahlreiche weitere Einkaufsvorteile
  • Leasingprogramm für Computer, Tablett, Smartphone und Co.
  • VGN-Zuschuss (aktuell zum Deutschlandticket)
  • Medikamente über unsere Hausapotheke
  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine und 10%-Rabatt in der innenliegenden Beck-Filiale
  • Parken in unserem citynahen Parkhaus zu Mitarbeiterkonditionen (mit kostenpflichtigen E-Ladesäulen)

Gemeinsame Events

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam Spaß haben & Danke sagen:

  • Betriebsausflüge 
  • Mitarbeiter-Sommerfest
  • Tag der offenen Tür 
  • Jubiläumsfeiern und Ehrungen

Gesundheit groß schreiben

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und engagieren uns deshalb für: 

  • nachhaltige Personalentwicklung
  • Gesundheitsprävention und -förderung z. B. durch Seminarangebote, Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • betrieblicher Arbeitsschutz

 

Job & Familie vereinbaren

Beim täglichen Spagat aus Job & Familie wollen wir sie bestmöglich unterstützen. Das haben wir im Angebot:

  • Beratung und Information durch den PME Familienservice (z. B. zur Kinderbetreuung, für Lebenslagen-Coachings, Pflege & Betreuung oder für Haushaltshilfen)
  • Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Zeitwertkonto (z.B. für Sabbaticals, Freitstellung vor der Altersrente, Weiterbildungszeiten etc.)

 

Fort- und Weiterbildung

Die Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. 

  • Berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge in Kooperation mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg
  • viele Weiterbildungen für Pflegekräfte in Kooperation mit dem Klinikum Nürnberg, dem Klinikum Fürth und dem Universitätsklinikum Erlangen
  • außerdem sind wir ein Lehrkrankenhaus der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU), Standort Klinikum Nürnberg, für Studierende der Humanmedizin

Überzeugt?

Hier geht es zu unseren offenen Stellenangeboten:

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