Stellen & Bewerbung

Alles was Sie wissen müssen, auf einer Seite zu finden

Uns ist es wichtig, dass wir Ihnen den Weg in unser Team so einfach und informativ wie möglich machen. Auf diesem Seitenbereich haben wir Ihnen deshalb die wichtigsten Schritte übersichtlich aufgegliedert. Sollten noch Fragen offen sein, steht Ihnen unser HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildungsangebote

Lust auf die Entwicklung anspruchsvoller IT-Lösungen als Fachinformatiker für Systemintegration? Oder lieber eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in Kooperation mit der Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik in Nürnberg? Beides ist in der Erler-Klinik möglich und zusätzlich bilden wir auch Kaufleute im Gesundheitswesen, Sport- und Fitnesskaufleute und in Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Erlangen auch Operationstechnische Assistenten aus.

  • Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Sport- und Fitnesskaufleute
  • Pflegefachmänner- und frauen in Zusammenarbeit mit der Diakoneo Berufsfachschule für Pfleger
  • OTA - Operationstechnischer Assistent in Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Erlangen
  • Fachinformatiker für Systemintegration

Start ist jeweils der 1. September/ 1. Oktober eines Ausbildungsjahres. Bewerbungen nehmen wir das ganze Jahr entgegen und stehen bei Fragen rund um Organisation und Ablauf persönlich zur Seite.

FAQ

Wie kann ich mich bewerben

Sie können sich bevorzugt online auf unserer Homepage direkt über die jeweilige Stellenanzeige oder über unsere E-Mail Adresse bewerbung@karriere-erler.de bewerben. Alternativ können Sie ihre Bewerbung postalisch an uns senden, hierbei ist zu beachten, dass wir die Bewerbung nicht mehr zurückschicken.

Gibt es eine Bewerbungsfrist

Nein, wir haben für unsere Stellenangebote keine Bewerbungsfrist.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese gesichtet und an das Bewerbermanagement weitergeleitet. Im nächsten Schritt sprechen wir uns mit den Ansprechpartner der jeweiligen Abteilung ab. Nachdem wir uns entschieden haben, kontaktieren wir Sie und teilen Ihnen unsere Entscheidung mit.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Die erste Rückmeldung ist die automatische Eingangsbestätigung. Danach versuchen wir Ihnen innerhalb von 2-4 Wochen unsere Entscheidung mitzuteilen. Wir versuchen so schnell wie möglich, alle eingehenden Bewerbungen zu bearbeiten, bitte Entschuldigen Sie falls es das ein oder andere Mal etwas länger dauert.

Welche Dokumente sollte die Bewerbung enthalten?

Wichtig ist uns ein Anschreiben, ein Lebenslauf und alle vorhandenen Arbeitszeugnisse. Je nach Stelle sind es unterschiedliche Anforderungen wie z.B. der Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung oder im Ärztlichen Dienst, die Approbation bzw. Facharzturkunde.

Zudem der Nachweis über eine vollständige Impfung gegen COVID-19, sowie gegen Masern, was Pflicht im Gesundheitswesen ist.

Wer ist der Ansprechpartner für spezifische Fragen?

Grundsätzlich steht das Bewerbermanagement für alle Fragen zur Verfügung, sowie die Ansprechpartner, welche in der Stellenausschreibung angegeben sind.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Falls keine passende Stelle für Sie auf der Homepage ist, können Sie ihre Bewerbung initiativ an uns schicken. Wenn die Voraussetzungen passen würden wir sie für unseren Bewerberpool anfragen und mit Ihrer Zustimmung die Unterlagen ein Jahr speichern und bei einer passenden Stelle wieder auf Sie zukommen.

Gibts es die Möglichkeit für ein Praktikum

Ja, es gibt die Möglichkeit für ein Praktikum bei uns im Haus. Dafür können Sie sich mit einer Kurzbewerbung mit einem kurzen Anschreiben, mit dem gewünschtem Zeitraum und Bereich, sowie einem Lebenslauf bewerben.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Ab Abschluss der Bewerbung werden Ihre Daten 6 Monate gespeichert. Außer Sie stimmen zu, dass ihre Unterlagen im Bewerberpool für ein Jahr gespeichert werden.

Sind die Stellen befristet?

Wenn in der Stellenausschreibung nichts anderes angegeben ist, handelt es sich um eine unbefristete Stelle.

Warum zu uns?


1

Zusammenhalt

Zufriedenheit schafft Perspektiven: Kompetente und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter gewährleisten unseren Erfolg.


2

Fortschritt

Wir sichern die Kompetenz unserer Mitarbeiter, bieten Perspektiven für die berufliche Entwicklung und begeistern uns für den medizinisch-technischen Fortschritt.


3

Nachhaltigkeit

Heute das Morgen gestalten: in unserem Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für einen schonenden Umgang mit Ressourcen. 

Jetzt unseren Newsletter abonnieren