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Ihre Karriere bei ERLER
Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen –
Innovativ, zentral und zukunftsorientiert?
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Aufgabengebiet:
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten Fragen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System (HR4YOU)
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
- Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und Projekten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Sachbearbeitung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Sorgfältige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen
- Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad
- Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine
- Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Sie möchten mehr erfahren und sich ganz unverbindlich informieren? Ich bin gerne persönlich für Sie da!Marina Golub
Personal- und Organisationsentwicklung / Recruiting
0911/2728-596
bewerbung@karriere-erler.de