Ihre Karriere bei ERLER
Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen –
Innovativ, zentral und zukunftsorientiert?
Wir freuen uns auf Sie!
Die Stelle ist mit 19,25 Stunden pro Woche zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen im Personalmarketing zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung (z. B. Organisation und Vorbereitung von Jobmessen, Veranstaltungen und Recruiting-Events) in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-Benefits
• Mitwirkung beim Aufbau und Ausbau unseres Employer Brandings
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
• Gestaltung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie Unterstützung bei der Erstellung von Print- und Werbematerialien
• Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess (z. B. Terminabstimmungen, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Schriftverkehr) sowie im Wissensmanagement
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen bzw. Marketing
• Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, Personalmarketing, oder Marketing von Vorteil
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen externen und internen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen
- Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad
- Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine
- Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von #TEAMERLER! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Sie möchten mehr erfahren und sich ganz unverbindlich informieren? Ich bin gerne persönlich für Sie da!Marina Golub
Personal- und Organisationsentwicklung / Recruiting
0911/2728-596
bewerbung@karriere-erler.de