Unser Engagement für bei uns engagierte Menschen
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden mehr als "nur" zufrieden sind, sich in unserem Haus wohlfühlen und langfristig mit uns vertrauensvoll, konstruktiv und kollegial zusammenarbeiten. Ihre Expertise und ihr hohes tägliches Engagement im medizinischen oder pflegerischen Bereich sowie in allen weiteren Funktionen (Verwaltung, Technik, Logistik usw.) vor und hinter den Kulissen unserer Klinik sind der Antrieb für das Funktionieren unserer Häuser und wohl der zentrale Erfolgsfaktor.
Es gilt, die ausgezeichnete Arbeit und die große Loyalität zur Erler-Gruppe ausdrücklich zu würdigen und zu wertschätzen.
Auch deshalb bieten wir viele freiwillige Zusatzleistungen an:
Vom Betriebssport bis zur Unfallversicherung, von der Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen bis zu Einkaufsrabatten, vom Jobrad bis zum VGN-Firmenabo. Ganz zu schweigen von zahlreichen Events, einer hervorragenden Kantine und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten.
Die Bedürfnisse und die Interessen im #TEAMERLER sind vielfältig - ebenso unsere Zusatzleistungen!
Was ist Ihnen wichtig?
Einkaufsrabatte & Mehr
Günstige Konditionen für jeden Bedarf:
- Corporate Benefits und zahlreiche weitere Einkaufsvorteile
- Leasingprogramm für Computer, Tablet, Smartphone und Co.
- VGN-Zuschuss (aktuell zum Deutschlandticket)
- Medikamente über unsere Hausapotheke
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine und 10%-Rabatt in der innenliegenden Beck-Filiale
- Parken in unserem citynahen Parkhaus zu Mitarbeiterkonditionen (mit kostenpflichtigen E-Ladesäulen)
Gesundheit im Fokus
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und engagieren uns deshalb für:
- Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
- Gesundheitsprävention und -förderung z. B. durch Seminarangebote, Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Betrieblichen Arbeitsschutz
- Indivdiuelle Unterstützungsangebote
Work-Life-Balance
Beim täglichen Spagat aus Job & Familie wollen wir die Mitglieder des #TEAMERLER bestmöglich unterstützen - unser Angebot:
- Beratung und Information durch den PME Familienservice (z. B. zur Kinderbetreuung, für Lebenslagen-Coachings, Pflege & Betreuung oder für Haushaltshilfen)
- Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Zeitwertkonto (z.B. für Sabbaticals, Freitstellung vor der Altersrente, Weiterbildungszeiten etc.)
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die Qualifizierung und gezielte Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen - profitieren auch Sie von:
- Berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengänge in Kooperation mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg
- Fort- und Weiterbildungsangeboten für Pflegekräfte in Kooperation mit dem Klinikum Nürnberg, dem Klinikum Fürth und dem Universitätsklinikum Erlangen
- Unserem Engagement als Lehrkrankenhaus der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU), Standort Klinikum Nürnberg, für Studierende der Humanmedizin
- Eigenen Angeboten unserer Personal- und Organisationsentwicklung (inkl. Online-Angebote im Lernmanagementsystem LMS)
